最新迹象表明，意大利糖果巨头费列罗家族的第三代继承人、现任首席执行官乔瓦尼-费列罗（Giovanni Ferrero，下图）并不甘于只遵循于祖辈的设下的路径发展。

小编从费列罗中国获悉，费列罗集团已经决定采用新的企业治理结构，以加强其在全球巧克力和糖果包装食品市场上的竞争地位，并加快发展势头。

根据最新的安排，乔瓦尼-费列罗本人将自9月1日起担任集团执行主席。通报形容，他将由此通过关注长期战略、新业务方向和突破性创新，“并确保继续坚守费列罗的企业文化和价值观，推动集团向前发”。

据介绍，该公司“资深内部领导者”、现年56岁的拉波-西维莱蒂(Lapo Civiletti，下图)也将自9月1日起担任首席执行官职务，交给他的任务是“推动开展所有关注实现集团中短期业绩的活动”。在通报中，这位原本负责中东欧业务的“新帅”说，“这是费列罗集团的关键时刻，我们已经准备好利用摆在我们公司面前的新机会”，但是并没有详细解析他的这番话的含义。

这也显示，费列罗第一次迎来了非费列罗家族人士的CEO。起源于1946年的费列罗之前以家族式经营闻名，该公司也没有上市。乔瓦尼-费列罗此前表示，这个模式让公司有更长期的计划，而不用像上市公司一样担心下一季财报的财务结果。

在乔瓦尼-费列罗接棒后，费列罗开始了不同于以往的新想法。小编此前报道过，他曾经表示，费列罗要变得更大，需要寻求联盟、寻求合并。为了发展，需要创造新的价值，需要走出欧洲。

此后，费列罗的风格显得更为开放，包括在中国建立了新的工厂，并收购了英国、比利时、美国等地的一些品牌。2015年时，乔瓦尼-费列罗表示，未来5年内，公司的愿景是成为全球性公司，51%的收入来自欧洲以外。

根据费列罗中国的最新通报，在采用有所改进的新企业治理结构之后，以下领导团队层次的任命得以确定：

以下人士将直接向执行主席汇报工作：

拉波-西维莱蒂被任命为首席执行官

意大利前外交官弗兰西斯科-保罗-富尔奇(Francesco Paolo Fulci)被任命为机构事务主管

布里亚诺-奥利瓦雷斯(Briano Olivares)被任命为战略研发主管

奥尔多-乌瓦(Aldo Uva)被任命为开放创新主管

马可-波尔盖斯(Marco Borghesi)则被任命为首席战略官

此外，执行主席还将对集团董事会/委员会的工作进行指导，范围涵盖集团领导团队以及审计、咨询、产品、任命和薪酬委员会、业务创新与运营等领域。

以下人士将直接向首席执行官汇报工作：

Giuseppe Addezio被任命为首席人力资源组织官

Patrick Baubry被任命为销售业务发展主管

马可-卡普尔索(Marco Capurso)被任命为新兴市场（中国、印度、中东和非洲、亚太地区）首席商务官

拉波-西维莱蒂被任命为欧洲区首席商务官

朱塞佩-迪-安格罗(Giuseppe D'Angelo)被任命为国际区（英国、北美、中南美洲、独联体和全体英语国家）首席商务官

豪尔赫-德-莫拉盖斯(Jorge de Moragas)被任命为首席财务官

米歇尔-费罗(Michele Ferro)被任命为首席产业供应官

Fabrizio Minneci被任命为首席法务官

布里亚诺-奥利瓦雷斯被任命为首席全球品牌官

奥尔多-乌瓦则被任命为战略业务部门首席运营官

资料显示，费列罗合并后的营业额超过100亿欧元，是巧克力糖果市场上的第三大全球集团，在53个国家拥有超过41,000名员工，在全球范围内拥有22家生产工厂。