据报道，联合利华Unilever正在为出售大部分食品业务给美国香料制造商McCormick & Co.扫清最后障碍。该公司已与欧洲员工代表就员工权益保障和咨询流程安排达成相关承诺，为预计于2027年完成的重大资产交易进一步铺路。Unilever表示，公司已与欧洲员工委员会以及各国员工代表机构持续进行沟通，并在过去几周取得进展。一名Unilever发言人表示：“我们继续与欧洲以及各国员工委员会保持建设性沟通。过去几周，我们已经取得良好进展，并就员工合同条件保护以及咨询时间安排达成相关承诺。随着我们推进剩余议题，相关咨询工作将在整个夏季持续进行。”根据计划，Unilever将把大部分食品业务出售给总部位于美国的香料和调味品制造商McCormick & Co.，交易预计将在明年年中完成，对Unilever食品资产的估值约为448亿美元。不过，该交易并不包括印度、尼泊尔和葡萄牙市场，也不涉及Unilever的营养业务、Buavita业务以及Lipton即饮业务。据Reuters报道，Unilever与英国及欧洲员工达成的保障承诺，将覆盖交易完成后的两年时间。欧洲员工委员会在发给员工的备忘录中确认，公司已经就受影响员工权益保护达成相关安排。该委员会表示：“我们已经获得关于长期保护受影响员工现有合同条件的承诺。”不过，欧洲以外地区员工是否享有类似保障，目前仍存在不确定性。国际食品、农业、酒店、餐饮、烟草及相关行业工会联盟（IUF）代表表示，希望类似的两年保障措施能够覆盖全球员工，以避免向欧洲以外员工传递“不如欧洲员工重要”的信号。此次交易是Unilever近年来持续调整业务组合的重要一步。过去几年，Unilever一直在减少对传统食品业务的依赖，将资源集中于增长潜力更高的美容、个人护理和家庭护理领域。交易完成后，Unilever及其投资者将获得合并后公司65%的有表决权和无表决权普通股。按照交易结构，Unilever股东预计将持有扩大后公司的55.1%股份，McCormick股东持有35%，Unilever公司自身持有9.9%。作为交易的一部分，Unilever将获得约157亿美元现金，最终金额可能根据交易完成时的相关调整有所变化。交易完成后，McCormick CEO Brendan Foley和CFO Marcos Gabriel将负责领导合并后的企业，同时Unilever食品业务管理团队的高级管理人员也将参与新公司的管理。（来源：农食网）原文链接