03月 12
于东来回应胖东来分配制度:追求的是靠制度和股份制的运营模式
20小时前
3月11日,胖东来创始人于东来在社交平台发文回应公司分配制度。于东来表示,二十六年以来,胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。早期股东属于无偿赠予和代持方式。分配依照公平原则,按岗位价值规划标准。

“目的是激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的。”于东来透露,当员工在这种文化中成熟后,企业再转变为真正的股份制运行模式。(来源:界面新闻)原文链接
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