上一期推送，咱们刚刚看过麦当劳誓言巨变的计划。今天，麦当劳国际总部又传出了最新的消息，该公司总裁兼首席执行官唐·汤普森（Don Thompso）退休，史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）将接替他的职位。这意味着，在进入2015年后，美国两家餐饮连锁巨头百胜集团、麦当劳已经先后由新的CEO来执掌公司，同时也在显示麦当劳正在追求更深刻的变革。

续推战略优先事务

根据麦当劳董事会在北京时间今天早上的宣布，公司董事会宣布，在为麦当劳服务了将近25年后，汤普森从上述职位中退休，3月1日生效。与此同时，董事会选举史蒂夫·伊斯特布鲁克接替汤普森成为麦当劳新的总裁和首席执行官，他也被选举为董事会成员，填补由于汤普森退休而带来的空缺。

在一份通报中，麦当劳董事会非执行主席安德鲁·麦肯纳说，史蒂夫·伊斯特布鲁克强大且富有执行经验，曾经成功领导了麦当劳英国和欧洲的业务，董事会有信心他可以有效的领导麦当劳改进财务和运营表现。

麦肯纳继续指出：“我代表董事会，诚挚感谢汤普森在麦当劳的职业生涯中为公司作出的有价值的贡献以及卓越的服务。”他说，感谢汤普森充满热诚的领导、商业头脑、敬业以及他所带来的系统知识。

在宣布退休后，汤普森表示，向麦当劳的大家庭说再见是“艰难”的，但是聚散有时。“对于把指挥棒交给伊斯特布鲁克，我完全有信心，而这将把我们的事业和我们的业务继续推向前进。”

麦当劳总部还引述即将成为“新帅”的伊斯特布鲁克表示，他对于能够和汤普森共事表示感谢，并祝贺其为麦当劳所作出的不凡贡献。“对于可以领导麦当劳这个伟大的品牌，我感到光荣，我将致力于和特许经营者、供应商和员工们一道努力，推动我们的战略优先事务不断前进，更好的为我们的顾客服务。”

小食代在上一篇推送中曾引述汤普森对分析师表示，麦当劳目前有4项战略优先事务，有关详情请翻看上一篇报道。

资料显示，汤普森是世界500强中为数不多的黑人CEO。他在1990年以电气工程师的身份在麦当劳开始其职业生涯，继而出任了公司美国业务总裁、全球首席运营官，并与2012年7月成为公司的总裁兼CEO。

“在变革中发生”

如果以为麦当劳只是宣布换帅，那就太简单了，人家是配套的。首先，麦当劳总部指出，公司高级执行副总裁兼首席财务官Pete Bensen被提拔为新创立的首席行政官，他将向伊斯特布鲁克报告，并负责一系列支持公司运营的功能性业务。现任高级副总裁Kevin Ozan和企业控制负责人，将接替Pete Bensen的职位。相关任命同样在3月1日生效。

此外，同样在今天，Google美洲总裁Margo Georgiadis被任命为麦当劳的董事会成员。公司表示，在进入2015年之际，她的加入将为麦当劳带来独特的能力和更丰富的视野。她的专长主要在技术、市场营销、消费者洞察、战略和商业发展、风险管理领域。分析认为，麦当劳目前正在移动下单、移动支付领域发力，希望能拥有更多技术专才。

公开报道显示，伊斯特布鲁克在1993年加入麦当劳，之前曾担任过麦当劳欧洲业务的总裁。他曾在2011年短暂离开，先后出任过餐饮品牌Pizza Express以及拉面道（Wagamama）的首席执行官。

对于麦当劳这次任命新CEO，国际媒体广泛关注。路透社说，麦当劳去年刚刚度过了历史上最困难的一年，又引述分析师说今天的有关宣布除了时间点外并不意外，“人们已经讨论了好一会儿了”。

芝加哥媒体指出，麦当劳上周在公布四季度业绩时曾表示，将在2015年采取多项措施节约成本和吸引更多的消费者，致力继续提供高质量的原料，以及为消费者提供更个性化的菜单。

CNBC指出，伊斯特布鲁克在管理欧洲业务期间提升了市场营销水平，推进了菜单的创新，并为数字化构建了基础。而在宣布高管变动后，麦当劳的股价上涨了3%。

麦当劳董事会非执行主席安德鲁·麦肯纳今天说：“麦当劳是一家杰出的公司，拥有具备天赋的人才，有关管理层变动是在公司加速迈向创新和增长的新阶段的过程中发生的。”他说，董事会将继续积极与管理团队合作，推动麦当劳在变革中取得进一步的成功。