前天上午，台资食品巨头宣布重大人事变动消息，这也关系到中国大陆业务，下面让我们来了解最新的情况。

根据台湾“中央社”今天的报道，统一企业公司董事长罗智先今天宣布免兼总经理职务，由统一中控总经理侯荣隆接任总经理职务。

值得注意的还有，在港上市的统一企业中国发布公告宣布，由今年7月1日起，因应集团业务发展需要，侯荣隆将由执行董事调任为非执行董事，并辞任该公司总经理一职，及辞任作为本公司其中一名授权代表职务，但其将继续留任为董事会的投资、战略及发展委员会成员。

这意味着，统一在海峡两岸同时交班。今年52岁的侯荣隆，是统一企业中国最年轻的总经理，2011起执掌统一在大陆的帅印。

据“中央社”报道，统一企业是在今天上午在台南总公司召开股东常会的。随后召开董事会决定新任总经理。统一集团内部有60岁退居二线、65岁退休的内规，罗智先今年刚好年满60岁，卸下总经理职务也符合公司规定。

报道引述罗智先今天表示，在他2007年6月29日接任总经理的第一天开始，就已经在思考接班人选的问题，不是昨天才决定。他说统一集团“人才济济”，随时都有人才会冒出来；进统一集团就好进像买票进迪士尼乐园一样，买一张门票可去不同产业去历练。每名员工都会随时准备离开现有的岗位，去接受另一个职务的挑战。

此前小食代报道，有多位候选人之前都有接棒罗智先的可能，少壮派里谁能跑出一度成为外界热议焦点。

侯荣隆表示，今天上午才接到公司的人事任命，对他个人来说是任重而道远的生涯规划开始，感谢公司给他承担责任的机会。他将依照目前统一在整个行业的位置，及过去49年来累积的良好声誉，继续发扬光大。

侯荣隆进一步指出，自己的专业能力要再加把劲的地方还有很多，公司有良好制度，将在这个良好基础上，将战略路线做得更好。报道说，他还指出，很多事不能预料，未来将把组织赋予的工作做好，这是专业经理人的责任。

罗智先说，自己卸下总经理职务后，还是统一的董事长、公司的法人代表；有好事不见得会找董事长，但坏事一定会找董事长。从各种数据来看，下半年大环境的景气没有很值得兴奋的地方，坏消息还在不断冒出来，但股东和员工不会对经营团队降低标准，只好每天更努力。

下面让我们反观一下统一大陆业务的人事变动。

根据统一企业中国在港交所下午的公告，接替侯荣隆担任统企业中国总经理的是现年45岁的刘新华。据公告资料显示，刘新华现任营销企划室总经理兼战略委员会总召集人，此前在食品及饮料行业具有22年策略营销经验，公告显示其将有权收取年薪人民币134.4万元及酌情发放的年终酬金。

公告同时宣布，由7月1日起，执行董事陈国辉将获委任为授权代表。

简历显示，刘新华于1994年7月加入统一企业集团，自此参与集团营销及经营企划事务。其于2006年11月至2008年8月期间，担任成都统一企业食品有限公司的四川省食品销售公司总经理；2008年8月至2014年9月，他担任统一企业中国的食品事业群总经理。他也持有中国西南交通大学企业管理博士学位。

链接：侯荣隆其人

侯荣隆现年51岁，在食品饮料行业有逾23年经验。他子啊2011年9月获委任为统一企业中国的总经理兼执行董事，也担任统一企业若干全资附属公司的董事或总经理。

侯荣隆在1993年2月加入统一企业股份有限公司，历任广州统一企业有限公司分公司经理、珠海麒麟统一啤酒有限公司副总经理兼销售部长、北京统一饮品有限公司总经理及统一企业（中国）投资有限公司（统一中投是统一企业的全资附属公司）人资总监和营销企划室总经理。

事实上，从事后看，侯荣隆接棒统一企业总经理还真的是有迹可循。例如，在今年4月统一举行了投资者会议，董事长罗智先、财务长苏崇铭以及统一企业中国的总经理侯荣隆等人共同出席。另外，在结束了康师傅的方便面价格战后，近一两年统一在大陆事业的风生水起，不断推动产品创新和高端化，其中海之言、小茗同学就是他任内的代表作。

去年9月18日，侯荣隆前往西安与台湾地区媒体聊一个半小时。台湾媒体当时形容他是“行动力特别强的主管”，而且思绪也十分清晰且口才很好，无论任何尖锐提问，他总能沉着应答。

值得注意的是，相比前几任总经理全部由台湾地区派任而来，侯荣隆自1993年进入统一后，经历皆集中于中国大陆市场。据台湾媒体报道，侯荣隆曾经说过：“命是老天爷决定的，但运可由我们来改变！这3年（2015至2017年）很关键，我们要放手去打，太保守只会让机会稍纵即逝。”如此个性化的表达，足以看出其人风格和理念。